pdf F 3.09 Rollen und Aufgaben im Fundraising

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Im folgenden Beitrag wird der Aufbau einer optimalen Fundraising-Struktur dargestellt. Diese idealen internen Voraussetzungen kann nicht jede Organisation in vollem Umfang leisten. Die Darstellungen geben aber Hinweise auf die wesentlichen Aufgabenfelder und deren Inhalte im Fundraising - im Zusammenhang mit der Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter. Je nach Zielsetzung der angestrebten jährlichen Spendenhöhe, müssen auch zusätzliche Mitarbeiter im Fundraising eingestellt, bzw. das Team erweitert werden.

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